"Лучший работодатель Германии": Шмальц убеждает в шестой раз

"Вряд ли что-то может порадовать работодателя больше, чем информация: Ваша компания предлагает своим сотрудникам рабочую среду, которая является привлекательной, современной и прогрессивной одновременно", - объясняет д-р Курт Шмальц, управляющий партнер J. Schmalz GmbH. "Тем более приятно ощущать, что эта награда - не просто моментальный снимок: с 2004 года мы регулярно доказываем на конкурсе "Deutschlands Beste Arbeitgeber", что наши сотрудники имеют для нас первостепенное значение. Эта корпоративная культура вознаграждает нас не только наградами, но, прежде всего, высокомотивированными сотрудниками, которые гордятся своей работой в компании".

Награда этого года как никогда доказывает, что компания Schmalz занимает выгодное положение и на рынке, характеризующемся нехваткой квалифицированных работников: "Для сотрудников завтрашнего дня - для квалифицированных специалистов на производстве, а также для инженеров-разработчиков или компьютерщиков - в последние годы мы создали рабочую среду, которая ориентирована на перспективу. Наши сотрудники работают с самыми современными технологиями в прогрессивных зданиях, таких как завод по созданию потока ценностей здесь, в Глаттене", - говорит Андреас Бойтель, управляющий директор J. Schmalz GmbH. "К этому следует добавить нашу заботу о подрастающем поколении: об этом свидетельствует высокий уровень подготовки кадров - около 13 процентов. И последнее, но не менее важное: мы разработали бонусную программу для наших сотрудников LIFE+, от которой они получают равные преимущества как в своей трудовой деятельности, так и в свободное время: например, привлекательные модели премирования, разделение прибыли или разнообразные курсы на территории предприятия".

"Deutschlands Beste Arbeitgeber" считается одной из самых важных наград для работодателей в этой стране. Для участия в конкурсе инициатива Great Place to Work провела подробный и анонимный опрос всех сотрудников Schmalz. Опрос охватывал такие темы, как баланс между работой и личной жизнью, идентификация с компанией и возможности профессионального развития. Кроме того, был проведен комплексный культурный аудит, в ходе которого аудиторы изучили работу персонала и менеджмента в Schmalz. Цифровая церемония награждения и объявление окончательного рейтинга в общегерманском сравнении работодателей состоится 5 мая 2021 года.