Социальная ответственность

Слово "социальный" описывает регламентированное сосуществование людей в обществе. Хорошее сосуществование создается там, где отдельные лица, организации и компании активно участвуют и инвестируют свою энергию в сообщество. Конкретно это означает создание свободы для собственных сотрудников и предоставление им наилучшей поддержки во всех сферах жизни. Приверженность молодежи и ее будущим возможностям и образованию. И не терять из виду слабых. Именно так Шмальц видит это и поэтому участвует в этом процессе по-разному.


Чем больше довольных сотрудников, тем лучше и продуктивнее они работают. Это объясняет, почему Schmalz так много делает для благополучия своих сотрудников как в рабочее, так и во внерабочее время. Потому что мотивированные, преданные своему делу и квалифицированные сотрудники являются основой успеха компании Schmalz.

Поэтому Schmalz поддерживает своих сотрудников во всех сферах жизни - льготы выходят далеко за рамки простого вознаграждения. Прежде всего, важна гибкость сотрудников: С помощью предлагаемых услуг они создают необходимую свободу, чтобы идеально сбалансировать свою профессиональную и личную жизнь.


Четыре футбольных клуба Glatten, Dornstetten, Aach и Hallwangen все столкнулись с одной и той же проблемой: молодым командам не хватало молодых талантов. Поэтому четыре юношеских совета решили сформировать свои D- to A-youth в клубы в городе SGM Дорнштеттен-Глаттен.

Концепция игрового бассейна убеждала нас с самого начала. Ведь клубы играют ключевую роль в передаче детям и молодежи таких ценностей, как дисциплина, решительность, командный дух и уважение. Потому что Schmalz в районе штаб-квартиры Glatten На протяжении многих лет для региона, общества и, в частности, детей и молодежи создавались все условия для успешного партнерства.

Сегодня наша поддержка выходит далеко за рамки спонсорства футболок: молодые люди из SGM являются постоянными гостями в Шмальце, например, для тренировок претендентов, на Дне карьерной информации или на увлекательных презентациях спортсменов. Каждый год мы вручаем "Команде года" премию Schmalz.


Заложение фундамента для будущих квалифицированных работников: инициатива по обучению

Любому, кто ищет место для обучения в качестве выпускника специальной школы в районе Фройденштадт, приходится нелегко. Предложение ограничено, карьерные перспективы ничто иное, как розовые. По этой причине в 2007 году была основана инициатива по обучению во Фройденштадте. В течение трех лет он обучает молодых людей, чтобы они стали прецизионными металлообработчиками. Шмальц был одним из инициаторов этой инициативы.

Эта инициатива направлена на интеграцию молодых людей в профессиональный мир и общество, обучение их социальным навыкам и активную поддержку их личностного развития. Обучение сопровождается вспомогательным и коррекционным обучением, которое специально разработано для целевой группы учащихся с особыми потребностями.

Успехи инициативы по обучению говорят сами за себя: на сегодняшний день обучено более 100 металлообработчиков и 90 процентов из них до сих пор работают на постоянной основе. В рамках общенационального конкурса "365 достопримечательностей в стране идей" учебная инициатива получила награду "Избранная достопримечательность".


Международное обязательство Шмальца

Дочерние компании Schmalz за рубежом также поддерживают важную деятельность и учреждения:

Schmalz Индия

Около 25 девочек и мальчиков из 9 и 10 классов изучают основы пневматики на еженедельном курсе. Schmalz Индия предоставляет учебные материалы и продукты для этой цели.

Schmalz Индия

Schmalz Индия поддерживает еженедельные уроки немецкого языка для примерно 130 детей от дошкольного возраста до 6-го класса.

Schmalz США

Schmalz USA регулярно поддерживает различные местные учреждения денежными и материальными пожертвованиями, в том числе Центральный продовольственный банк, & Восточная Северная Каролина, которая заботится о голодающих детях и взрослых.

Schmalz Италия

Итальянская компания Schmalz выступила спонсором новых футболок для юношеской баскетбольной команды Scuola Basket Ticino.